Qué necesitaban:
"Life Group", es una compañía que ofrece servicios de atención psiquiátrica. En los últimos 15 años, sus servicios de atención profesional se han expandido a varias provincias, ofreciendo atención hospitalaria a distintos pacientes. Con unos servicios excelentes enfocados al paciente, el centro padecía mucha rotación por parte de los empleados. El reto era entender profundamente la cultura organizacional, los comportamientos y valores del equipo, y desde allí construir nuevos espacios que inspiraran la transformación deseada.

Qué hicimos:
Realizamos un proceso de investigación cualitativa y observación de usos y dinámicas dentro de los espacios de trabajo. Facilitamos sesiones de colaboración con los distintos profesionales del centro, se realizaron 14 entrevistas con distintos empleados y con un enfoque regenerativo construimos una narrativa diferente con el propósito que conectara cultura, estrategia y entorno físico.

Qué conseguimos:
Se diseñó un concepto de espacios con propósito alineado con la cultura aspiracional. 22 personas fueron parte del proceso, aportando desde su experiencia y visión. El resultado: una estrategia espacial que impulsa nuevas formas de trabajo, colaboración y sentido de pertenencia.